Requisitos para solicitar la ayuda del cheque familiar de 2018.

Requisitos y cómo solicitarlo

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Las familias numerosas, las monoparentales con dos o más hijos y las personas con familiares con discapacidad a su cargo pueden optar al Cheque Familiar de 2018 que producirá una deducción del IRPF de 1.200 o 2.400 euros, en el caso de las familias numerosas de categoría especial. Esta ayuda, según informa ideal.es, se puede solicitar de forma individual o colectiva y se puede recibir como deducción en la declaración anual o mensualmente (100 euros).

 

¿Cuáles son los principales requisitos del Cheque Familiar?

1. Estar trabajando, habiendo cotizado el tiempo mínimo y estando dado de alta en la Seguridad Social.

 

2. Estar desempleado y percibiendo una pensión o prestación por desempleo.

 

3. Tanto en uno como en otro caso, es necesario tener familia numerosa, tener un familiar con discapacidad superior al 33 % o contar con una familia monoparental (con un sólo progenitor, padre o madre) con dos hijos o más (que equivale a numerosa)

 

¿Cómo se solicita el Cheque Familiar?

 

1. Presentando en Internet el modelo 143, para el que será necesario un certificado digital, DNI electrónico o acceso al sistema.

 

2. Presentando la solicitud de forma presencial, pidiendo cita en una oficina de la Agencia Tributaria.

 

3. Llamando por teléfono al 901 200 345. Pare ello, necesitarás tener a mano la declaración del año anterior.

 

¿Cuáles son los requisitos para solicitar el abono mensual anticipado?

 

1. Tener el certificado de familia numerosa o discapacidad.

 

2. Disponer del DNI de todos los intervinientes.

 

3. Cumplir los periodos mínimos de cotización.

 

4. Tener acceso al número de cuenta bancaria y su código IBAN.

 

¿Cómo se renueva el Cheque Familiar 2018?

 

Las personas que ya fueron beneficiarios de esta ayuda en 2017 no necesitarán renovar la solicitud. Sí será necesario comunicar los siguientes cambios:

 

1. Cambio de residencia.

 

2. Fallecimiento del beneficiario si éste recibía la deducción de forma anticipada.

 

3. Cambio de modalidad.

 

4. Si se renuncia al cobro.

 

5. Modificaciones en la situación de ascendientes o descendientes.

 

6. Cambio en la Seguridad Social.

 

 

 

Fuente: Las Provincias

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